Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność"

Kuratorium Oświaty w Katowicach

Każdy pracownik ma prawo wnioskować o tzw. okazjonalną pracę zdalną w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. Okazjonalna praca zdalna może być udzielona wyłącznie z inicjatywy pracownika i musi mieć charakter incydentalny. Pracodawca nie musi wówczas zapewnić ani sprzętu, ani zwrotu kosztów. Może też nie przychylić się do wniosku pracownika, a swojej odmowy nie musi uzasadniać (za wyjątkiem tzw. grup uprzywilejowanych). Pracodawca podczas okazjonalnej pracy zdalnej może także kontrolować pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w zakresie ochrony danych osobowych. Więcej znajdziesz w linku poniżej oraz w sekcji "Publikacje, poradniki". 

Drogie Koleżanki, Drodzy Koledzy, przypominamy, że jednym z uprawnień organizacji związkowych jest możliwość składania wniosków o medale, ordery i odznaczenia państwowe oraz resortowe. Zachęcamy do zapoznania się z formularzami wniosków oraz zasadami ich składania w 2026 roku. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt - pomożemy w zredagowaniu wniosku. Możecie również wysyłać wypełnione wnioski wraz z załącznikami na nasz adres e-mail. 

Do 22 stycznia można składać wnioski w związku z realizowanym w Kuratorium projektem w ramach programu Erasmus+. Zachęcamy do aplikowania i oferujemy swoją pomoc. Wyjechać można m.in. do Irlandii, Francji czy Portugalii. Otrzymaliśmy także informację od Pracodawcy, iż w tegorocznym budżecie również przewidziane są środki na wzrost wynagrodzeń wizytatorów z rezerwy celowej. Komisja Zakładowa uchwaliła też nowe stawki składki dla emerytów i rencistów. Od stycznia jest to 30 zł miesięcznie. Wpłat nadal należy dokonywać na nasz numer konta do ostatniego dnia danego miesiąca.

Zarządzeniem Prezesa Rady Ministrów dniami wolnymi od pracy dla członków korpusu służby cywilnej za święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny i za drugi dzień Bożego Narodzenia, które przypadają w soboty, będą w tym roku: 14 sierpnia (piątek) i 28 grudnia (poniedziałek). 

Członkom "Solidarności" przysługują zniżki na ubezpieczenia w PZU w programie "Klub PZU Pomoc dla NSZZ Solidarność". Warunkiem przystąpienia do Klubu PZU Pomoc dla NSZZ Solidarność jest wypełnienie formularza dostępnego na stronie ubezpieczyciela. Po dokonaniu aktywacji w Klubie otrzymacie kartę uprawniającą do 10% zniżki przy zakupie ubezpieczeń: OC, AC, NNW, PZU Dom, PZU Wojażer i innych. 

Przez ostatnie dwa lata niskie płace wizytatorów były rekompensowane dzięki okresowemu zwiększeniu tzw. „mnożników” ze środków rezerwy celowej budżetu państwa. Komisja Zakładowa wystosowała już zapytanie w sprawie tego czy w 2026 roku nadal można liczyć na wyższe płace i środki z rezerwy i czy jest możliwe podniesienie wynagrodzeń wszystkim grupom zawodowym w Kuratorium. Deklarujemy nasze pełne wsparcie dla Pracodawcy w tym zakresie.

Boże Narodzenie to czas, w którym w sposób szczególny doceniamy wartość wspólnoty i wzajemnego wsparcia. Życzymy Państwu spokoju i wytchnienia, a także życzliwości, która buduje dobre relacje w miejscu pracy oraz zdrowia i pomyślności, które niech towarzyszą Państwu w każdym dniu nadchodzącego Nowego Roku. Niech idea solidarności - rozumiana jako dbałość o drugiego człowieka - przyświeca Wam w codziennej pracy.   

19 grudnia uchwaliliśmy logo naszej Organizacji Zakładowej. Logo podkreśla 30-lecie naszej działalności w Kuratorium, a także zawiera odwołanie do Naszej śląskiej tożsamości poprzez zastosowanie regionalnych barw. W logo zawarliśmy również znak "Solidarności". 

Serdecznie Państwa zapraszamy na tradycyjne spotkanie noworoczne dla członków naszej Organizacji Zakładowej, połączone z poczęstunkiem i koncertem wiedeńskim. Bilety na koncert otrzymacie Państwo w dniu spotkania. Spotkanie odbędzie się 9 stycznia w Filharmonii Śląskiej. Początek o 16:30 w sali VIP na IV piętrze (ul. Sokolska 2, Katowice). Koncert o godz. 19:00.

4 grudnia, jak zwykle przed mikołajkami, wypłaciliśmy Państwu świąteczne zasiłki związkowe. Mamy nadzieję, że przyda się Państwu ta pomoc w okresie wzmożonych wydatków przed Bożym Narodzeniem.

Uzgodniliśmy z Pracodawcą nowy Regulamin Pracy, który wejdzie w życie od 1 stycznia 2026 roku. Do pierwotnego projektu Komisja Zakładowa wniosła uwagi, które zgłosili Państwo w konsultacjach i które zostały zaopiniowane przez radcę prawnego Biura Terenowego Zarządu Regionu w Gliwicach. Uwagi te dotyczyły kilku obszarów - kar porządkowych za niewłaściwe użycie kart RCP, urlopu z powodu siły wyższej czy kwestii opieki na dziecko. Uwagi te zostały niemal w całości przyjęte przez Pracodawcę, stąd 17 grudnia uzgodniony projekt nowego Regulaminu Pracy będzie mógł zostać podany do wiadomości pracowników Kuratorium.

Uchwała finansowa nr 5 XIX KZD w sprawie działalności finansowej Związku stanowi, że dla emerytów, rencistów, osób przebywających na zasiłkach i świadczeniach przedemerytalnych, dla bezrobotnych i osób przebywających na urlopach bezpłatnych – w tym wychowawczych – wysokość składki członkowskiej uchwala władza stanowiąca podstawowej jednostki organizacyjnej Związku. Do tej pory takiej uchwały nie było, co powodowało problemy w naliczaniu składek. Komisja Zakładowa podjęła decyzję, że od stycznia miesięczna składka dla ww. grup będzie wynosiła 60 zł miesięcznie. Zdecydowanie ułatwi to rozliczanie. Składka płatna jest na konto Organizacji Zakładowej w terminie do ostatniego dnia danego miesiąca.

Zgodnie z uchwałą finansową nr 5 XIX KZD w sprawie działalności finansowej Związku, członkom Związku, oprócz zasiłków statutowych, mogą być wypłacane inne rodzaje zapomóg, których wysokość i zasady przyznawania uchwala władza wykonawcza danej organizacji. Komisja Zakładowa uchwaliła 3 grudnia Regulamin przyznawania zapomóg świątecznych i losowych dla członków Organizacji Zakładowej. Nowe wzory wniosków oraz nowe regulacje odnośnie zapomóg losowych i świątecznych znajdziecie już wkrótce na naszej stronie w zakładce "O Nas", gdzie będziemy publikować także inne ważne dokumenty związkowe.  

Praca w administracji rządowej wiąże się z koniecznością ciągłego doskonalenia i ustawicznego kształcenia. Dla członków związku mamy bogatą ofertę szkoleń w ramach rozwoju zawodowego i osobistego. Sprawdź z jakich szkoleń możesz skorzystać w najbliższym czasie.

Trwają uzgodnienia nowego Regulaminu Pracy Kuratorium Oświaty w Katowicach. Do 26 listopada do końca dnia członkowie związku na adres mailowy Komisji Zakładowej mogą zgłaszać swoje opinie i uwagi do projektu. Następnie wraz z projektem przekażemy je do opinii prawnej radców prawnych Biura Terenowego Zarządu Regionu Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności".

Pracodawca jako dysponent ZFŚS zaproponował przesunięcia wydatków w związku z powstałymi oszczędnościami. Komisja Zakładowa zaakceptowała wniosek, stąd w tym roku można spodziewać się wyższego "karpiowego".

Od 1 stycznia 2026 r. w sektorze publicznym wchodzą w życie przepisy dotyczące wliczania do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów zleceń. Sprawdź co się zmieni i czy należy Ci się wyższa wysługa lat albo czy nie nabyłeś prawa do nagrody jubileuszowej.

W nowym wydaniu m.in. podsumowanie roku Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności", obsady karetek pogotowia ratunkowego są powiększane, auta spalinowe tylko dla najbogatszych - nowy pomysł Brukseli, likwidacja trzeciej zmiany w tyskiej fabryce Stellantisa - 740 osób straci pracę.

Od 1 stycznia w naszym Kuratorium zostanie wprowadzony ruchomy czas pracy. Co do oznacza dla pracowników? Zobaczcie materiał ekspercki.

Jeżeli nie wykorzystaliście urlopu wypoczynkowego do końca roku kalendarzowego, w którym nabyliście do niego prawo - wówczas mamy do czynienia z tzw. „zaległym urlopem”. Zobaczcie materiał ekspercki na temat „zaległych urlopów”.

W ciągu roku kalendarzowego każdy pracownik może skorzystać z możliwości tzw. okazjonalnej pracy zdalnej, której wymiar nie może przekroczyć 24 dni. Wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej wymaga wniosku pracownika, wskazania przez niego miejsca pracy oraz zgody pracodawcy. Należy jednak podkreślić, że pracodawca nie ma obowiązku uwzględnienia wniosku pracownika, a swojej odmowy nie musi uzasadniać (wyjątkiem są tzw. grupy uprzywilejowane). Pracodawca ma także prawo do kontroli pracownika w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania wymogów w zakresie ochrony informacji i danych osobowych. Pracodawca nie jest zobligowany do zapewnienia pracownikowi narzędzi pracy i materiałów ani do zwrotu kosztów, np. energii.

Zgodnie z art. 161 ustawy - Kodeks pracy, Pracodawca jest zobowiązany udzielić Pracownikowi urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym Pracownik nabył prawo do tego urlopu. Zdarza się jednak, z różnych względów, że Pracownik nie wykorzysta przysługującego mu urlopu do końca roku. Co wtedy? Czy Pracodawca może wówczas zobowiązać Pracownika do wykorzystania „zaległego urlopu” w terminie, na który Pracownik się nie zgadza? Zapoznaj się ze stanowiskiem Państwowej Inspekcji Pracy w tej kwestii.  

KONTAKT

tel. +48 789 583 585

e-mail: zarzad@solidarnosc-kuratorium.katowice.pl

GODZINY PRACY

Od poniedziałku do piątku

Od godz. 15:00 do godz. 16:00

ADRES

E-DORĘCZENIA

AE:PL-66109-48336-WRSEE-16

Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" Kuratorium Oświaty w Katowicach

NIP 9542519602

REGON 240092594

Numer w rejestrze: 877

Znajdź Nas w mediach społecznościowych.

Jesteśmy częścią